Egészségterv

Egészségterve számos nagy-közép és kisvállalkozásnak szüksége van, hiszen a jó vállalatvezető tudja, hogyha dolgozói egészségesek és boldogok, akkor munkavállalói elkötelezettebbek, szorgalmasabbak és produktívabbak lesznek.  Ezen kívül munkahelyi egészségtervet létrehozni és működtetni annyi tesz, mint kivenni részünket a társadalmi felelősségvállalásból, csökkentve ezzel az egészségügy kiadássásait és növelve ezzel a gazdaság termelékenységét!

Készítsen Ön is munkahelyi egészségtervet!

• ha TÁMOP 6.1.2 pályázata kapcsán szeretne megfelelni a pályázati kritériumoknak
• ha már meglévő vállalati rendszerei mellett egészségfejlesztési rendszert is működtetne
• ha szeretné, hogy ne csak ablakon kidobott pénz legyen a dolgozóknak adott juttatás
• ha szeretné növelni vállalata versenyképességét, a munkavállalók támogatásával

Miből áll egy egészségterv?

• Helyzet és szükséglet felmérés

        Vállalati kockázatok és vállalati szintű aktuális problémák

        SWOT analízis

        Problématérkép

        Konkrét egészséggel összefüggő munkavállalói problémák

        Vállalati és munkavállalói igények

• Célok lefektetése

            Stratégiai célok

            Működési célok          

• Beavatkozási terv ismertetése  

• Kommunikációs terv

• Cselekvési és ütemterv ismertetése      

• Fenntarthatóságra és monitoringa vonatkozó terv bemutatása

Kérjen árajánlatot!

Ha velem készíti el egészségtervét, akkor egy az Országos Egészségfejlesztési Intézet és az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület által alkalmazott módszertant ismerhet meg és használhat egészségtervének működtetéséhez!